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平成29(2017)年10月31日更新

図1 給与の概要

図1 給与の概要

図2 人件費の内訳(28年度普通会計決算)

図2 人件費の内訳

(注)
(1) 都の会計は、一般会計、特別会計、公営企業会計に分かれています。普通会計とは、一般会計と大部分の特別会計を加えて、会計間の重複などを控除して得られる統計上の会計です。
(2) 表示単位未満を四捨五入して表示しています。

図3 職員給与費の状況(28年度普通会計決算)

図3 職員給与費の状況

(注)
(1) 給与費は、人件費から退職手当、議員報酬、社会保険料の事業主負担分である共済費などを除いたものです。なお、この図には公営企業会計および特別会計の職員給与費は含まれていません。
(2) 職員手当のうち主なものは、扶養手当138億円、地域手当1,208億円、通勤手当206億円、超過勤務手当534億円などです。
(3) 表示単位未満を四捨五入して表示しています。

表1 人件費の状況(普通会計決算)

区分 歳出額(A) 人件費(B) 人件費比率(B)÷(A)
28年度 67,439億円 15,242億円 22.6%
27年度 69,347億円 15,042億円 21.7%

 

表2 職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況(29年4月1日現在)

区分 平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
一般行政職 314,841円 445,081円 41.5歳
警察職 317,997円 492,284円 38.8歳
小中学校教育職 340,459円 440,863円 40.7歳
高等学校教育職 359,788円 465,684円 43.9歳
技能労務職 293,011円 395,511円 49.3歳

(注)
(1) 「平均給与月額」とは、給料に諸手当を加えたものの平均月額です。
(2) 「平均給与月額」には、期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)は含まれていません。

図4 職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況(一般行政職)(29年4月1日現在)

図4 職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況

(注)
(1) 諸手当は含まれていません。
(2) 一般行政職とは一般職員のうち消防職、企業職、医療技術職、税務職、技能労務職などを除いた職員です。

表3 職員の初任給(給料)の状況(29年4月1日現在)

区分
一般行政職 1類(大学卒) 182,700円 総合職182,700円
一般職178,200円
3類(高校卒) 144,600円 146,100円
警察職 1類(大学卒) 210,100円 総合職209,900円
一般職206,900円
3類(高校卒) 177,300円 168,400円
教育職 大学卒 196,300円 -
短大卒 179,400円 -

(注)
この初任給のほか、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などが支給されます。
※1類、3類の正しい表記はローマ数字です。

表4 退職手当の状況(29年4月1日現在)

区分
普通退職 定年等退職 普通退職 定年等退職
支給率 勤続20年 23.5月分 23.5月分 20.445月分 25.55625月分
勤続25年 31.5月分 31.5月分 29.145月分 34.5825月分
勤続35年 45.0月分 45.0月分 41.325月分 49.59月分
最高限度 45.0月分 45.0月分 49.59月分 49.59月分
加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算) 定年前早期退職特例措置(2%~45%加算)

(注)
(1) 普通退職とは自己都合などによる退職をいい、定年等退職とは定年(原則60歳)、勧奨などによる退職をいいます。
(2) 28年度に退職した職員1人当たりの平均支給額は、普通退職で241万円(平均勤続年数6年11月)、定年等退職で2,262万円(平均勤続年数34年0月)となっています。

表5 特別職の給料・報酬、期末手当の状況(29年4月1日現在)

区分 給料・報酬の月額 期末手当
給料 知事 582,400円(1,456,000円) 6月期 1.575月
12月期 1.725月
計3.3月
副知事 1,189,000円 6月期 1.575月
12月期 1.725月
計3.3月
教育長 1,107,000円 6月期 1.575月
12月期 1.725月
計3.3月
報酬 議長 1,016,800円(1,271,000円) 6月期 1.575月
12月期 1.725月
計3.3月
副議長 917,600円(1,147,000円)
議員 817,600円(1,022,000円)

(注)
(1) 特別職の報酬等の額は、学識経験者などで構成される「東京都特別職報酬等審議会」の答申に基づき条例で定められています。
(2) 知事、議長、副議長、議員は、特例条例により、給料・報酬等を減額しています。括弧内は、減額前の月額です。

表6 一般行政職の級別職員数の状況(29年4月1日現在)

区分 5級 4級 3級 2級 1級
標準的な職務内容 部長 課長 課長代理 主任 主事
職員数(人) 417 1,362 5,907 5,581
(609)
7,402
(53)
20,669
(662)
構成比(%) 2.0 6.6 28.6 27.0
(92.0)
35.8
(8.0)
100.0
(100.0)
参考 1年前の
構成比(%)
2.0 6.5 29.1 26.6
(90.0)
35.8
(10.0)
100.0
(100.0)
5年前の
構成比(%)
2.0 6.4* 34.1* 25.3
(94.4)
32.2
(5.6)
100.0
(100.0)

(注)
(1) 都の給与条例に基づく行政職給料表(一)の級区分による職員数です。
(2) 標準的な職務内容は、それぞれの級に該当する代表的な職名です。
(3) 括弧内は、再任用短時間勤務職員であり、外書きです。
(4)は、それぞれ旧3級・旧4級、旧5級・旧6級の合計となっています。

表7 昇給への勤務成績の反映状況(知事部局所属の職員)

区分 28年度 29年度
職員数(A) 11,717人 12,156人
勤務成績の区分が「上位」または
「最上位」に決定された職員数(B)
3,270人 3,393人
比率(B)÷(A) 27.9% 27.9%

(注)
勤務成績の区分が「上位」または「最上位」の職員は、「中位」の職員と比べて基本的に1、2号拡大された昇給幅が付与されます。

表8 職員数の状況 部門別職員数の状況と主な増減理由(29年4月1日現在)

区分
部門
職員数(人) 対前年増減数
(人)
主な増減理由
28年 29年
普通会計部門 一般行政部門 議会 149 149 0
  • 2020年オリンピック・パラリンピック大会の開催準備、児童相談所の体制強化、税務事務充実に伴う増
  • 東京都保健医療公社等の派遣職員の減、東村山老人ホームの廃止
総務 3,169 3,395 226
税務 2,952 3,009 57
労働 669 678 9
農林水産 615 624 9
商工 491 504 13
土木 4,811 4,926 115
民生 2,828 2,871 43
衛生 2,869 2,829 -40
18,553 18,985 432 (参考:人口10万人当たり職員数139.91人)
教育部門 64,630 65,182 552
  • 学級数および児童・生徒数の増など
警察部門 46,865 47,223 358
消防部門 18,840 18,657 -183
小計 148,888 150,047 1,159 (参考:人口10万人当たり職員数1105.75人)
公営企業等会計部門 病院 7,187 7,307 120
  • 救命救急体制の強化など
  • 執行体制の見直しなど
交通 6,352 6,531 179
水道 3,563 3,643 80
下水 2,360 2,449 89
その他 909 938 29
小計 20,371 20,868 497  
合計 169,259
[166,819]
170,915
[167,577]
1,656
[758]
(参考:人口10万人当たり職員数1259.54人)

(注)
(1) 職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み再任用短時間勤務職員、臨時職員および非常勤職員を除きます。
(2) 括弧内は、条例定数の合計であり、再任用短時間勤務職員を含み、休職者、派遣職員、臨時職員および非常勤職員などを除きます。

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