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平成28年(2016年)5月1日更新

WEB広報東京都[平成28年5月/「TOKYO働き方改革宣言企業制度」を創設]

働き方・休み方を変えよう! 「TOKYO働き方改革宣言企業制度」を創設

京都は、働く人が意欲と能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和のとれた働き方を実現していくために、働き方・休み方の改善に積極的に取り組む企業等を「TOKYO働き方改革宣言企業」として募集し、取り組みを支援します。

TOKYO働き方改革宣言企業制度

(1)対象事業者

内で事業を営む企業(常時雇用する労働者を2人以上、かつ6カ月以上継続雇用していること)

(2)制度の流れ

業者は目標・取り組み内容を設定→申請書(宣言)の作成→都に申請→都は承認後、ホームページで公表

(3)主な支援内容

  • 働き方改革宣言奨励金
    • 働き方改革宣言事業
      目標を掲げ、宣言(長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進など)に向けた取り組みを実施した場合→奨励金30万円
    • 制度整備事業
      新たに法を上回る取り組み(短時間正社員制度、連続休暇制度など)を導入し、就業規則等に明記した場合→奨励金最大30万円
  • 働き方改革助成金
    導入した制度を実際に社員が利用した場合→助成金最大40万円

(4)申請方法

TOKYO働き方改革宣言企業承認申請書等を郵送または持参。

※詳細は、TOKYOはたらくネットをご覧下さい。

問い合わせ先

産業労働局労働環境課
電話番号:03-5320-4649
ホームページ:http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/

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