働き方・休み方を変えよう!
「TOKYO働き方改革宣言企業制度」を創設
東京都は、働く人が意欲と能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和のとれた働き方を実現していくために、働き方・休み方の改善に積極的に取り組む企業等を「TOKYO働き方改革宣言企業」として募集し、取り組みを支援します。
TOKYO働き方改革宣言企業制度
(1)対象事業者
都内で事業を営む企業(常時雇用する労働者を2人以上、かつ6カ月以上継続雇用していること)
(2)制度の流れ
事業者は目標・取り組み内容を設定 → 申請書(宣言)の作成 → 都に申請 → 都は承認後、ホームページで公表
(3)主な支援内容
- 働き方改革宣言奨励金
- 働き方改革宣言事業
目標を掲げ、宣言(長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進など)に向けた取り組みを実施した場合 → 奨励金30万円 - 制度整備事業
新たに法を上回る取り組み(短時間正社員制度、連続休暇制度など)を導入し、就業規則等に明記した場合 → 奨励金最大30万円
- 働き方改革宣言事業
- 働き方改革助成金
導入した制度を実際に社員が利用した場合 → 助成金最大40万円
(4)申請方法
TOKYO働き方改革宣言企業承認申請書等を郵送または持参。
※詳細は、TOKYOはたらくネットをご覧下さい。
お問い合わせ 産業労働局労働環境課 電話03-5320-4649 ホームページhttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/ |